Ważne jest, aby pracownik rozumiał treść szkolenia i zobaczył, do czego przyda się mu się przekazywana w trakcie prelekcji wiedza. Na szkoleniach integracyjnych wyjazdowych wcale nie trzeba się nudzić. To może być wspaniale spędzony czas, który pomoże nam posiąść niezbędną wiedzę, wykształcić nowe umiejętności, poznać interesujących ludzi i sprawić, że spędzimy bardzo miły czas w towarzystwie kolegów z pracy. Takie szkolenie ma również aspekt integracyjny. Jako zajęcia może przybierać różną formę: w zależności od podjętej tematyki i programu. Szkolenie integracyjne wyjazdowe może mieć charakter wykładu, dyskusji, warsztatów praktycznych, treningu

oraz może być wzbogacone o inne, równie interesujące elementy, takie jak relaksującą wizualizację, trening interpersonalny, kurs asertywności, komunikacji, negocjacji, savoir vivre w biurze czy miejscu pracy lub warsztatów z coachingu.